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宋海常委:堅持走自主創新之路勇攀制造業技術高峰

宋海常委

2019年06月18日 21:28 | 來源:人民政協網
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堅持走自主創新之路勇攀制造業技術高峰

——宋海常委的發言

習近平總書記指出,我們要有自主創新的骨氣和志氣,加快增強自主創新能力和實力。華為公司從代理用戶交換機起步,逐步成長為全球信息與通信技術行業的領軍企業,成為中國制造的優秀代表。華為的成功,靠的是幾十年如一日堅持不懈走自主創新之路,其經驗對推動我國制造業高質量發展有著重要啟示。我先后在深圳市和廣東省分管科技工作,很高興在此同各位委員分享華為的自主創新經驗。

宋海

一是始終堅持市場導向,實現可持續創新。1987年,深圳市出臺《關于鼓勵科技人員興辦民間科技企業的暫行規定》。同年,任正非拿著這份文件創辦了華為。可以說,華為是市場經濟體制改革的產物。30多年來,華為以客戶為中心,循序漸進推進技術創新,實現由代理到生產、由代工到研發、由粗放到精細、由數量到質量、由跟跑到領跑的轉型升級。華為不是為創新而創新,而是追求有市場、有利潤、可持續的創新。

二是始終堅持聚焦創新,提升核心競爭力。華為集中在關鍵領域,不斷加大研發投入。2018年研發投入占銷售額的14%,在世界企業中投入總額排名第五,專利申請量排名第一,相當于第二名和第三名專利申請量之和,在微波和5G等關鍵技術領域成為世界的領頭羊。面對美國封鎖,華為能夠迅速推出“備胎”技術,靠的就是重點突破、久久為功的創新。

三是始終堅持開放創新,構建全球研發格局。華為通過設立基金、聯合建立實驗室、專利交叉共享等方式,與國際著名高校、企業緊密合作,凝聚了一大批世界一流的科學家。如成為國際標準的華為5G編碼,其理論基礎就源自一位亞洲頂尖科學家的研究成果。同時,華為按照“全球化配置資源、本地化經營運作”原則,在美國、英國、俄羅斯等地設立了數十個研究所和創新中心,充分利用相關國家獨特的人才資源和產業鏈優勢,博取各國之長技,迅速縮小與世界領先企業的差距。

四是始終堅持“財散人聚”,打造創新創業共同體。華為將利益分配向研發者和一線員工傾斜,作為華為創辦人,任正非僅持有114%股份,其余均為員工持股。同時,華為建立了科學的人才評價機制,在實戰中選拔人才,實施嚴格的人才梯度培訓,讓優秀人才快速成長,并實施各類跨國人才發展項目,面向全球引進人才,華為現有8萬多研發人員,位居世界高科技企業前列。

五是始終堅持合法合規,把創新納入法治軌道。華為將知識產權作為核心資產,通過與各國頂級法律機構廣泛合作,構建了一個由600多名資深律師組成的法律團隊,在尊重和合法使用其他企業技術專利的同時,遵守并運用國際通行規則,通過法律程序解決知識產權爭議,有效保護自我研發的知識產權。設立專門的合規和監管組織,通過交叉許可、商業合作等途徑,解決知識產權共享問題,通過培訓、宣傳、考核、問責等方式,不斷強化員工的法律意識,確保企業在合法的框架下開展創新。

六是始終堅持科學管理,為創新提供體制保障。華為將技術創新植根于科學的管理基礎之上。任正非甚至認為,管理比技術更重要。華為先后與十多家國際管理咨詢公司合作,大手筆引進優秀的管理方法。華為投入40億元聘請IBM公司,幫助完善流程管理和企業信息化建設,1998年開始的首期咨詢費是20億元,相當于華為當年的總利潤。此外,華為還聘請了埃森哲、BCG、普華永道、美世和合益等世界一流的咨詢公司,幫助建立了一整套科學的管理體系,更有效率地整合人才、技術和資金等資源,促進華為進一步創新發展。

華為的經驗告訴我們,自主創新來不得半點虛的,只有實干、苦干,才能登上世界技術的高峰;只有保持和激發自主創新的骨氣和志氣,才能實現中華民族的偉大復興!

發言人系廣東省原副省長,深圳市原副市長



編輯:周佳佳

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